Konkurs na stanowisko Referent/Specjalista ds. płac w Biurze Rachuby Wynagrodzeń
Uniwersytet Opolski ogłasza konkurs na stanowisko
REFERENT/SPECJALISTA DS. PŁAC W BIURZE RACHUBY WYNAGRODZEŃ
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, lub średnie ekonomiczne
- minimum 2-letni staż pracy na podobnym stanowisku
- praktyczna znajomość przepisów ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych, prawa pracy, prawa cywilnego
- zdolności analityczne
- umiejętność sprawnego wykorzystania narzędzi informatycznych takich jak: Word, Excel
- umiejętność pracy samodzielnej i w zespole oraz pod presją czasu
- umiejętność pozyskiwania wiedzy, dokładność w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, samodzielność, dokładność, systematyczność oraz dobra organizacja pracy
- znajomość programu Płatnik będzie dodatkowym atutem
- znajomość przepisów prawa o szkolnictwie wyższym w przedmiotowym obszarze będzie dodatkowym atutem.
Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na ww. stanowisku należeć będzie m.in.:
- naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz z tytułu umów cywilnoprawnych
- rozliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, świadczeń macierzyńskich, rodzicielskich i rehabilitacyjnych zgodnie z aktualnym stanem prawnym
- komunikacja z komornikami
- przygotowywanie raportów płacowych na potrzeby wewnętrzne uczelni
- sporządzanie deklaracji podatkowych
- sporządzanie deklaracji i zaświadczeń ZUS
- zgłoszenia i wyrejestrowania do ZUS, naliczanie składek ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
- przygotowanie danych do deklaracji PIT-4R I PIT-8AR
- naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
- sporządzanie zaświadczeń i informacji dla pracowników
- sporządzanie dokumentów do celów emerytalno-rentowych
- wprowadzanie danych do systemu kadrowo – płacowego.
Oferujemy:
- pracę w stabilnej instytucji
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa w pełnym wymiarze czasu pracy
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- szkolenia
- świadczenia socjalne
- planowane zatrudnienie od lipca/sierpnia 2022 r.
Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy,
- list motywacyjny,
- odpisy dokumentów (w tym kopie dyplomów), potwierdzających posiadane wykształcenie, odbyte szkolenia, kursy, itp. oraz potwierdzające doświadczenie zawodowe.
Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 15 czerwca 2023 roku
w Biurze Kanclerza Uniwersytetu Opolskiego,
Collegium Minus,
pl. M. Kopernika 11a,
45-040 Opole, w pokoju nr 20 (II piętro).
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną w terminie ustalonym przez organizatora konkursu.
Oferty dostarczone lub przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Odrzucone oferty, w trzy miesiące po rozstrzygnięciu konkursu, zostaną
komisyjnie zniszczone.
Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia konkursu przed wskazanym terminem lub do jego przedłużenia.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Na dokumentach prosimy o zamieszczenie klauzuli : „Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z
ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych" (Dz. U. z
2018, poz.1000)
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w
związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej
„Rozporządzeniem”, informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole.
- Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@uni.opole.pl, poprzez formularz na stronie: http://iod.uni.opole.pl/kontakt/ lub pisząc na adres: Uniwersytet Opolski – Inspektor Ochrony Danych Osobowych, pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole. Dane dotyczące Inspektora Ochrony Danych są dostępne na stronie internetowej http://iod.uni.opole.pl.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla celów postępowania rekrutacyjnego na stanowisko: samodzielnego referenta / specjalistę w Biurze Rachuby Wynagrodzeń.
- Podstawą do przetwarzania danych osobowych jest art. 6. ust. 1 pkt. b i c, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 119, str. 1).
- Podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane. Zakres przetwarzania danych osobowych reguluje Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zmianami). Niepodanie wymaganych informacji (danych osobowych) skutkować będzie niezakwalifikowaniem do procesu rekrutacji.
- Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa, nie będą również bez Pani/Pana zgody przekazywane do państw trzecich.
- Dane przechowywane będą przez czas niezbędny dla zrealizowania rekrutacji na stanowisko określone w pkt.3.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych.
- Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli jeśli uzna Pani/Pan za uzasadnione, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.