Stanowisko asystenta w Instytucie Językoznawstwa (anglistyka/akwizycja języka)

2023-05-15 08:45:31 Wydarzyło się

OFERTA

- uposażenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania w UO,

- stabilna praca w renomowanej uczelni publicznej,

- wsparcie administracyjne, biblioteczne i IT stanowiska pracy,

- dostęp do szkoleń z dydaktyki akademickiej,

- dostęp do dofinansowania wyjazdów konferencyjnych i mobilności Erasmus+,

- dodatki zadaniowe za udział w projektach,

- dodatki motywacyjne uzależnione od wyników pracy i zaangażowania,

- praca w zgranym, umiędzynarodowionym zespole.

PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

Kandydat powinien posiadać:

Stopień magistra filologii angielskiej z uprawnieniami do nauczania j. angielskiego (kwalifikacje do zawodu nauczyciela j. angielskiego);
Dorobek naukowy w zakresie językoznawstwa (akwizycja języka angielskiego jako obcego w kontekście specjalnych potrzeb edukacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem dysleksji rozwojowej), np. publikacje w punktowanych czasopismach w języku angielskim, udział w konferencjach naukowych
Udokumentowane doświadczenie w dydaktyce akademickiej w języku angielskim (poziom B2-C2), jak i na różnych poziomach kształcenia
Otwarty przewód doktorski

DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE

Zaawansowana praca doktorska z zakresu akwizycji języka angielskiego (preferowana tematyka: specjalne potrzeby edukacyjne ze szczególnym uwzględnieniem dysleksji rozwojowej),
Udokumentowany udział w szkoleniach w zakresie akwizycji języka angielskiego oraz poszerzania umiejętności badawczych

WYMAGANE DOKUMENTY KWALIFIKACYJNE

1) podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego,

2) CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu edukacji i zatrudnienia,

3) kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,

4) kwestionariusz osobowy ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie: https://www.uni.opole.pl/page/41/pracownicy-dokumenty-do-pobrania,

5) wykaz publikacji, konferencji, szkoleń i doświadczenia dydaktycznego i współpracy zagranicznej

6) kopie dokumentów poświadczających spełnianie kryteriów kwalifikacyjnych

7) oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy,

8) oświadczenie o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej.

MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Uniwersytet Opolski

Sekretariat Instytutu Językoznawstwa

45-040 Opole

pl. Kopernika 11, p. 203

Termin: do 23 czerwca 2023 r. do godz. 14.00

KLAUZULA RODO

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „Rozporządzeniem”, informujemy, że:

Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole.
Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@uni.opole.pl, poprzez formularz na stronie: http://iod.uni.opole.pl/kontakt/ lub pisząc na adres: Uniwersytet Opolski - Inspektor Ochrony Danych Osobowych, pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole. Dane dotyczące Inspektora Ochrony Danych są dostępne na stronie internetowej http://iod.uni.opole.pl.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla celów postępowania rekrutacyjnego na stanowisko: asystent dydaktyczny.
Podstawą do przetwarzania danych osobowych jest art. 6. ust. 1 pkt. b i c, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 119, str. 1).
Podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane. Zakres przetwarzania danych osobowych reguluje Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zmianami). Niepodanie wymaganych informacji (danych osobowych) skutkować będzie niezakwalifikowaniem do procesu rekrutacji.
Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa, nie będą również bez Pani/Pana zgody przekazywane do państw trzecich.
Dane przechowywane będą przez czas niezbędny dla zrealizowania rekrutacji na stanowisko określone w pkt.3.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych.
Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli jeśli uzna Pani/Pan za uzasadnione, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.