Konkurs na stanowisko Technik Symulacji Medycznej
Miejsce zatrudnienia:Instytut Medycyny – Wieloprofilowe Centrum Symulacji Medycznej
Stanowisko:pracownik inżynieryjno-techniczny
Wymiar zatrudnienia: etat
Kwalifikacje:
- Wykształcenie średnie lub wyższe- preferowane medyczne pokrewne ( pielęgniarstwo, ratownictwo medyczne, fizjoterapia itp.) lub informatyczne;
- Doświadczenie zawodowe min. 2 lata;
- Umiejętność obsługi urządzeń medycznych;
- Umiejętność obsługi sprzętu dydaktycznego;
- Dobra znajomość obsługi komputera ( Microsoft Office ),baz danych oraz urządzeń biurowych;
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Atuty:
- Komunikatywność;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Otwartość na nowe rozwiązania technologiczne i dydaktyczne;
- Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji;
- Rzetelność , sumienność i pozytywne nastawienie.
Podstawowy zakres wykonywanych zadań:
Do obowiązków technika będzie należało współuczestnictwo w realizacji zadań Biura Projektu oraz obsługa techniczna zadań WCSM w realizacji Programu Rozwoju Kształcenia Symulacyjnego na Uniwersytecie Opolskim, w tym w szczególności:
- uczestniczenie w realizacji zadań wynikających z Projektu, a w szczególności związanych z realizacją programu wyposażenia, ewidencją zakupów, organizacji szkoleń, rozliczeń kosztów Projektu,
- uczestniczenie w realizacji Programu Rozwoju Kształcenia Symulacyjnego na Uniwersytecie Opolskim, a w szczególności:
- przygotowywanie sprzętu przed zajęciami, sprawdzenie kompletności oraz sprawności zestawów i urządzeń;
- ocena sprawności i kompletności powierzonego sprzętu po zakończeniu zajęć symulacyjnych, porządkowanie sal po zakończonych zajęciach;
- nadzór nad sprawnością techniczną symulatorów, fantomów, urządzeń medycznych i drobnego sprzętu medycznego;
- stała dbałość o wyposażenie WCSM;
- obsługa techniczna sprzętu audio-wideo, oprogramowania, symulatorów medycznych w trakcie zajęć symulacyjnych;
- wsparcie techniczne nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia w Wieloprofilowym Centrum Symulacji Medycznej;
- koordynacja harmonogramu zajęć pod względem dostępności pracowni;
- zabezpieczanie i gospodarowanie materiałami zużywalnymi w procesie kształcenia.
Wymagane dokumenty:
- Podanie o zatrudnienie
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
(do pobrania ze strony www , folder: Pracownik, zakładka: Dokumenty do pobrania - Odpisy lub kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje
Termin składania podań: 16.01.2019r.
Miejsce składania dokumentów: Dział Spraw Pracowniczych Uniwersytetu Opolskiego, Pl. Kopernika 11A, pok. 6
Po rozstrzygnięciu konkursu dokumenty zostaną odesłane kandydatom.
Na dokumentach prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami".