Kierownik Projektu – Wieloprofilowego Centrum Symulacji Medycznej/Z-ca dyrektora Wieloprofilowego Centrum Symulacji Medycznej UO
Podstawowy zakres wykonywanych zadań:
Osoba zatrudniona do działań merytorycznych na rzecz Projektu dot. rozwoju WCSM UO, odpowiedzialna za zdefiniowanie założeń merytorycznych wniosku aplikacyjnego oraz prowadzenie Projektu w oparciu o Program Rozwojowy, biorąca udział w tworzeniu sylabusów, scenariuszy oraz planowaniu prowadzenia zajęć w CSM, odpowiedzialna w szczególności za:
- nadzór merytoryczny i prowadzenie działań mających na celu opracowanie i wdrożenie Programu Rozwojowego;
- nadzór merytoryczny i tworzenie scenariuszy zajęć prowadzonych w WCSM;
- nadzór merytoryczny i tworzenie scenariuszy do ogólnopolskiej bazy scenariuszy;
- nadzór merytoryczny i tworzenie sylabusów zajęć prowadzonych w WCSM;
- wsparcie merytoryczne oraz techniczne nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia
w WCSM; - podejmowanie działań umożliwiających stałe podnoszenie poziomu procesu nauczania
z zastosowaniem symulacji medycznej, w tym aktywne uczestniczenie we wdrażaniu odpowiednich metod, modeli i sposobów nauczania zgodnie ze strategią unowocześniania procesu kształcenia opartego na umiejętnościach; - czynny i bierny udział w zjazdach i konferencjach dot rozwoju WCSM;
- kształtowanie dobrego wizerunku WCSM i UO;
- nadzór nad składnikami majątkowymi WCSM;
- pozyskiwanie środków zewnętrznych na rozwój i prowadzenie działalności WCSM.
Wymagania do zatrudnienia:
- wykształcenie wyższe
- znajomość prowadzenia i rozliczeń projektowych UE, w szczególności: planowanie i zatwierdzanie wydatków związanych z wdrożeniem i realizacją projektu/ów, uczestniczenie w czynnym przygotowywaniu dokumentów do uruchomienia postępowań przetargowych, rozliczanie rzeczowe oraz finansowe, realizacja planów szkoleń dla nauczycieli akademickich, studentów i słuchaczy w zakresie symulacji, monitorowanie planowanych do osiągnięcia wskaźników,
- znajomość zasad stosowania Ustawy Pzp,
- dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Power Point),
- dobra znajomość języka angielskiego.
Wymagane doświadczenie:
- bezwzględnie: wdrażanie i rozliczanie środków UE,
- względne: mile widziana podstawowa znajomość z zakresu praktycznego wykorzystaniu technik symulacyjnych w działalności dydaktycznej kierowanej przez lekarzy i innych pracowników sprawujących opiekę medyczną nad pacjentami,
- co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem pracą jednostki lub projektem, co najmniej o wartości 5 mln zł,
- bardzo dobre zdolności organizacyjne oraz zarządcze,
- znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem WCSM.
Uprawnienia: mile widziane udokumentowane szkolenia z zakresu wdrażania/rozliczania projektów UE i/lub symulacji medycznej.
Predyspozycje: umiejętności negocjacyjne, zdolności przywódcze, dobra organizacja pracy.
NIEZBĘDNE DOKUMENTY
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie kryteriów
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (według poniższego wzoru).
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Zaświadczenie/Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wyżej wymienione dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 8 czerwca 2018 w Dziale Spraw Pracowniczych Uniwersytetu Opolskiego, Collegium Minus, Pl. Kopernika 11 A, 45-040 Opole (parter pok. nr 6).
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną w terminie ustalonym przez organizatora konkursu po 11 czerwca 2018r.
Konkurs zostanie rozstrzygnięty do 30 czerwca 2018r.
Oferty dostarczone po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Odrzucone oferty zostaną komisyjnie zniszczone trzy miesiące po rozstrzygnięciu konkursu lub będzie można odebrać je osobiście w miejscu składania.
Na dokumentach prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t. j. z 2002r. Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.