Pracowniku, możesz pomóc w realizacji projektu!

Serdecznie zapraszamy pracowników Uniwersytetu Opolskiego do udziału w projekcie „Uniwersytet Opolski uczelnia (bardzo!) dostępna”, realizowanym dzięki wsparciu Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (w ramach konkursu POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/2). Będziecie Państwo mogli wystąpić w roli ekspertów wewnętrznych i podzielić się swoją wiedzą, przemyśleniami,  wymienić doświadczeniami, jakie posiadacie w zakresie sytuacji osób z niepełnosprawnościami w Uniwersytecie Opolskim.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Fundusz Społecznego.

W ramach zadania 4. pt. „Niepełnosprawność. Uniwersytet Opolski w działaniu!” powstanie ramowy podręcznik użytkownika, czyli zbiór rad i wskazówek dla całej społeczności akademickiej, co może mieć znaczny wpływ na poprawę jakości bieżącego funkcjonowania osób z niepełnosprawnościami (studentów, pracowników, ale również osób z otoczenia zewnętrznego).

Weźmiemy pod uwagę bardzo zróżnicowane kwestie, z którymi na co dzień mają do czynienia pracownicy administracyjni, techniczni oraz nauczyciele. Efektem naszych działań będzie stworzenie m.in. katalogu dobrych praktyk, w tym polityki komunikacyjnej; procedur postępowania w konkretnych sytuacjach, w tym kryzysowych; wypracowanie modelu szybkiego reagowania we współpracy z powstającym Centrum Wsparcia Psychologiczno-Terapeutycznego UO. Uwzględnimy wszelkie kwestie, zgłoszone w ramach cyklu naszych wspólnych spotkań. 

Liczymy na Państwa wsparcie i udział w projekcie, który może realnie pomóc całej społeczności akademickiej.

Zapraszamy do kontaktu w formie mailowej z kierownikiem projektu dr. Grzegorzem Habrem (ghaber@uni.opole.pl) i przesłanie krótkiego opisu Państwa dotychczasowych działań i własnych przemyśleń w zakresie potencjalnej poprawy sytuacji osób z niepełnosprawnymi.

Wymogi formalne: - prosimy o zgłoszenia przesłane mailem do niedzieli  20 grudnia 2020 r.; - wymagany jest staż pracy w UO min. 5 lat;  - posiadanie przemyśleń dot. możliwości poprawy sytuacji osób z niepełnosprawnością w przestrzeni Uniwersytetu Opolskiego; - umiejętności komunikacyjne, wraz z dostępnością poprzez MS_Teams; - chęć wzięcia udziału w dyskusji i analiza udostępnionych dokumentów przez pryzmat zajmowanego stanowiska.

Serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych!