Zatrudnienie na stanowisku: Specjalista analityk ds. aparatury

Specjalista analityk ds. aparatury

Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w Międzynarodowym Centrum Badawczo-Rozwojowym MCBR i możliwość pracy w nowoczesnym Laboratorium Gleboznawstwa i Gospodarowania Odpadami, wyposażonym w wysokiej klasy aparaturę kontrolno-pomiarową; możliwość prowadzenia badań naukowych i komercyjnych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (chemia, biotechnologia lub pokrewne), w tym wiedza w zakresie znajomości technik przygotowania próbek do celów analitycznych i w zakresie stosowania technik instrumentalnych w ochronie i inżynierii środowiska;

• doświadczenie w opracowywaniu i walidacji metod w laboratorium analitycznym; znajomość teoretyczna i praktyczna technik analitycznych w tym emisyjnej spektrometrii optycznej oraz technik chromatograficznych; umiejętność samodzielnego planowania i wykonywania analiz;

• doświadczenie w pracy z matrycą środowiskową i masą bioodpadów mile widziane;

• języki: komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum na poziomie B1 w mowie i piśmie);

• inne wymagania: umiejętność pracy w zespole, kreatywność.

Zakres Obowiązków

• pobieraniu, rejestrowaniu i przygotowywaniu prób do badań,

• sporządzaniu odczynników i roztworów mianowanych,

• wykonywaniu badań analitycznych w oparciu o normy, specyfikacje, itp.

• wykonywaniu analiz przy użyciu aparatury pomiarowej w tym między innymi ICP-OES, analizatora elementarnego, itp.;

• wykonywanie analiz fizykochemicznych próbek środowiskowych zgodnie z zasadami dobrej praktyki laboratoryjnej (GLP);

• analizowaniu wyników badań i wskazań urządzeń w zakresie przeprowadzonych prac,

• utrzymywaniu w dobrym stanie technicznym aparatury, stanowisk pomiarowych, sprzętu i szkła laboratoryjnego oraz właściwym przechowywaniu odczynników chemicznych;

• kalibracji aparatury służącej do pomiarów;

• sporządzaniu raportów z badań i analiz;

• stosowaniu w pracy systemu zapewniania jakości (GLP – ang. Good Laboratory Practice);

• współpracy z dostawcami surowców, odczynników oraz sprzętu laboratoryjnego;

• współpracy z jednostkami badawczymi i placówkami naukowymi;

• dbaniu o dobrą jakość wykonywanych analiz poprzez przeprowadzanie ich zgodnie z ustalanymi instrukcjami pracy i procedurami oraz z uwzględnieniem zasady Dobrej Praktyki Produkcyjnej (GMP – ang. Good Manufacturing Practice), a także wymagań norm jakości ISO.

Dokumenty

• CV wraz ze skanami dyplomów potwierdzającymi wykształcenie,

• kwestionariusz osobowy (wg wzoru w załączeniu)

• skany dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenie,

Do oferty o pracę można dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje
i osiągnięcia.

Miejsce i Sposób Złożenia Dokumentów

• drogą elektroniczną na adres mcbr@uni.opole.pl

Oferty dostarczone lub przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Odrzucone oferty zostaną komisyjnie zniszczone w dwa miesiące po rozstrzygnięciu konkursu.

Termin składania dokumentów:

dokumenty należy złożyć do 12.07.2024 r.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Na dokumentach prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dnia 24 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r. poz. 1000).

KLAUZULA RODO

a podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „Rozporządzeniem”, informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole.

2. Administrator danych osobowych wyznaczył  Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@uni.opole.pl, poprzez formularz na stronie: http://iod.uni.opole.pl/kontakt/ lub pisząc na adres: Uniwersytet Opolski - Inspektor Ochrony Danych Osobowych, pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole. Dane dotyczące Inspektora Ochrony Danych są dostępne na stronie internetowej http://iod.uni.opole.pl.

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla celów postępowania rekrutacyjnego na stanowisko: pracownik administracyjny.

4. Podstawą do przetwarzania danych osobowych jest  art. 6. ust. 1 pkt. b i c, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 119, str. 1).

5. Podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane. Zakres przetwarzania danych osobowych reguluje Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zmianami). Niepodanie wymaganych informacji (danych osobowych) skutkować będzie niezakwalifikowaniem do procesu rekrutacji.

6. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa, nie będą również bez Pani/Pana zgody przekazywane do państw trzecich.

7. Dane przechowywane będą przez czas niezbędny dla zrealizowania rekrutacji na stanowisko określone w pkt.3.

8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych.

9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli jeśli uzna Pani/Pan za uzasadnione, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.