Konkurs na stanowisko asystenta dydaktycznego w Instytucie Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Opolskiego w Opolu
PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
1) posiadanie stopnia magistra w zakresie pedagogiki, specjalność Kształcenie wczesnoszkolne z wychowaniem przedszkolnym
2) co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku nauczyciela przedszkola
3) uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego
4) kompetencje do prowadzenia przedmiotów związanych z metodyką wychowania przedszkolnego oraz ze wspomaganiem rozwoju dziecka w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym
5) biegła znajomość języka obcego co najmniej na poziomie B+
DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE
1) kompetencje do pracy z dzieckiem w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym
2) współpraca z instytucjami oświatowymi
3) publikacje naukowe lub dydaktyczne z zakresu edukacji wczesnoszkolnej
WYMAGANE DOKUMENTY KWALIFIKACYJNE
1) podanie o zatrudnienie skierowane do Jego Magnificencji Rektora UO
2) życiorys zawodowy
3) odpis dyplomu uzyskania tytułu naukowego
4) wykaz publikacji naukowych
5) list motywacyjny (+możliwe listy referencyjne)
6 )Kwestionariusz osobowy dostępny na stronie http://www.uni.opole.pl/page/41/pracownicy-dokumenty-do-pobrania
7) wykaz udokumentowany o współpracy z organizacjami i towarzystwami oraz innej działalności społecznej
8) oświadczenie, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy zgodnie z art. 120 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2020 r., poz. 85 z późn. zm.).
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji dostępne na stronie
http:/we.uni.opole.pl/wp-content/uploads/Oświadczenie-zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych.pdf
10) zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego – osoby, o których mowa w § 2 pkt 1-7 będące obywatelami Rzeczypospolitej Polskiej i cudzoziemcami.
Dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres:
Sekretariat Instytutu Nauk Pedagogicznych Instytutu Nauk Pedagogicznych,
45-052 Opole,
ul. Oleska 48, pokój 321 lub 317
Od 27.05.2024 do dnia 27.06.2024 r. do godz. 10.00
Uniwersytet Opolski zastrzega sobie prawo do zamknięcia
konkursu bez wyłonienia kandydata. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Wybrani kandydaci mogą zostać zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Uniwersytet Opolski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu. Uniwersytet Opolski nie zapewnia mieszkania.
KLAUZULA RODO
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „Rozporządzeniem”, informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole.
2. Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@uni.opole.pl, poprzez
formularz na stronie: http://iod.uni.opole.pl/kontakt/ lub pisząc na adres: Uniwersytet Opolski - Inspektor Ochrony Danych Osobowych, pl. Kopernika 11a, 45- 040 Opole. Dane dotyczące Inspektora Ochrony Danych są dostępne na stronie
internetowej http://iod.uni.opole.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla celów postępowania rekrutacyjnego na stanowisko: adiunkta.
4. Podstawą do przetwarzania danych osobowych jest art. 6. ust. 1 pkt. b i c, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 119, str. 1).
5. Podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane. Zakres przetwarzania danych osobowych reguluje Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zmianami). Niepodanie wymaganych informacji (danych osobowych) skutkować będzie niezakwalifikowaniem do procesu rekrutacji.
6. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa, nie będą również bez Pani/Pana zgody przekazywane do państw trzecich.
7. Dane przechowywane będą przez czas niezbędny dla zrealizowania rekrutacji na stanowisko określone w pkt.3.
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych.
9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli jeśli uzna Pani/Pan za uzasadnione, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.