Konkurs na stanowisko adiunkta w Zakładzie Nauk o Bezpieczeństwie
Dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Opolskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w Zakładzie Nauk o Bezpieczeństwie. Termin składania ofert do 16.06.2017 r.
Szczegóły ogłoszenia
Nauki o bezpieczeństwie - adiunkt
INSTYTUCJA: Uniwersytet Opolski, Wydział Prawa i Administracji
MIASTO: Opole
STANOWISKO: adiunkt / adiunkt z habilitacją / (lub) prof. nadzwyczajny
ILOŚĆ WOLNYCH ETATÓW: 1
DYSCYPLINA NAUKOWA: Nauki o bezpieczeństwie
DATA OGŁOSZENIA: 12.05.2017
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 16.06.2017 r.
LINK DO STRONY: www.prawo.uni.opole.pl
SŁOWA KLUCZOWE: administracja, nauki o bezpieczeństwie, bezpieczeństwo wewnętrzne, adiunkt, doktor habilitowany, profesor nadzwyczajny
OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi):
1. Wymagania stawiane wobec kandydata na stanowisko adiunkta / adiunkta z habilitacją / prof. nadzwyczajnego (odpowiednio):
- posiadanie stopnia doktora / doktora habilitowanego (lub równoważne kwalifikacje w rozumieniu art. 21a ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule naukowym w zakresie sztuki (Dz. U. Nr 65, poz. 595, z późn. zm.) w zakresie bezpieczeństwa wewnętrznego,
- doświadczenie w pracy dydaktycznej w szkolnictwie wyższym,
- dorobek naukowy w zakresie bezpieczeństwa wewnętrznego,
- biegła znajomość języka polskiego,
- znajomość języka obcego,
- zaangażowanie w działalność organizacyjną.
2. Uczelnia nie zapewnia mieszkania.
3. Zgłoszenie do uczestnictwa w konkursie powinno zawierać:
- podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora UO,
- życiorys,
- odpis dyplomu doktora / doktora habilitowanego,
- wykaz osiągnięć badawczo-naukowych wraz z planem rozwoju naukowego,
- wykaz osiągnięć dydaktycznych,
- oświadczenie zawierające zgodę na zaliczenie do minimum kadrowego na kierunku bezpieczeństwo wewnętrzne I i II stopnia prowadzonym przez WPiA UO.
Dokumenty należy złożyć w terminie do 16.06.2017 r. w sekretariacie Wydziału Prawa i Administracji UO, ul. Katowicka 87 a, 45-060 Opole.
Nie poinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty.