A
A
A

Uniwersytet Opolski / Opole University

Forthem - Uniwersytet Opolski / Forthem - University of Opole

  • Strona główna/
  • Oferty pracy /
  • Konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników dydaktycznych w pełnym wymiarze czasu pracy w Instytucie Nauk Prawnych Uniwersytetu Opolskiego

Konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników dydaktycznych w pełnym wymiarze czasu pracy w Instytucie Nauk Prawnych Uniwersytetu Opolskiego

2023-06-28 08:47:28 Wydarzyło się

STANOWISKO: asystent

PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

  1. Ukończone studia jednolite magisterskie na kierunku prawo lub równoważne studia ukończone za granicą.

  2. Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym swobodne prowadzenie zajęć dydaktycznych.

  3. Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym udział w międzynarodowej wymianie międzynarodowej oraz prowadzeniu zajęć.

  4. Doświadczenie w pracy dydaktycznej w uczelni wyższej w zakresie przedmiotów związanych z kryminalistyką lub kryminologią.

  5. Doświadczenie w prowadzeniu zajęć w języku angielskim.

  6. Gotowość do pracy w wymiarze pensum 360 h w roku akademickim przez co najmniej trzy dni w tygodniu.


DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE

  1. Posiadanie dorobku naukowego z zakresu nauk prawnych.

  2. Ukończenie kursów lub szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe z zakresu prawa.

  3. Mile widziane doświadczenie w zakresie prawa międzynarodowego.

  4. Zdobyte stypendia lub nagrody związane ze studiami prawniczymi.

  5. Zaawansowana obsługa komputera, w tym umiejętność prowadzenia zajęć na platformach e-learningowych.


WYMAGANE DOKUMENTY KWALIFIKACYJNE

  1. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego,

  2. CV wraz z wykazem prowadzonych zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej, osiągnięć dydaktycznych, naukowych, stypendiów, praktyk oraz staży.

  3. Odpis dyplomu ukończenia studiów jednolitych magisterskich na kierunku prawo.

  4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie: http://www.uni.opole.pl/page/41/pracownicy-dokumenty-do-pobrania,

  5. Oświadczenie o stopniu znajomości języka obcego lub certyfikaty.

  6. Oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy.

  7. Plan rozwoju zawodowego w szkolnictwie wyższym w perspektywie dwuletniej.


MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć w terminie do 31 sierpnia 2023 w sekretariacie Instytutu Nauk Prawnych, ul. Katowicka 87 a, 45-060 Opole, pok. 2.15. Uniwersytet Opolski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty.


KLAUZULA RODO

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „Rozporządzeniem”, informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole.

  2. Administrator danych osobowych wyznaczył  Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@uni.opole.pl, poprzez formularz na stronie: http://iod.uni.opole.pl/kontakt/ lub pisząc na adres: Uniwersytet Opolski - Inspektor Ochrony Danych Osobowych, pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole. Dane dotyczące Inspektora Ochrony Danych są dostępne na stronie internetowej http://iod.uni.opole.pl.

  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla celów postępowania rekrutacyjnego na stanowisko: asystenta w grupie pracowników dydaktycznych w pełnym wymiarze czasu pracy w Instytucie Nauk Prawnych Uniwersytetu Opolskiego .

  4. Podstawą do przetwarzania danych osobowych jest  art. 6. ust. 1 pkt. b i c, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
    i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 119, str. 1).

  5. Podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane. Zakres przetwarzania danych osobowych reguluje Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zmianami). Niepodanie wymaganych informacji (danych osobowych) skutkować będzie niezakwalifikowaniem do procesu rekrutacji.

  6. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa, nie będą również bez Pani/Pana zgody przekazywane do państw trzecich.

  7. Dane przechowywane będą przez czas niezbędny dla zrealizowania rekrutacji na stanowisko określone w pkt.3.

  8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych.

  9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli jeśli uzna Pani/Pan za uzasadnione, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.

.