Konkurs na zatrudnienie w charakterze nauczyciela akademickiego
STANOWISKO: Asystent (etat 240 godzin) – nauczyciel akademicki prowadzący działalność naukową – grupa pracowników badawczo-dydaktyczny
PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
posiadać min. stopień magistra w zakresie historii;
spełniać wymagania określone w art. 116 i 118 i 120 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.
Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018, poz. 1668 z późn. zm.; tekst jednolity Dz. U. z 2021 r. poz. 478 z dnia 16.03.2021 r) oraz Statutu Uniwersytetu Opolskiego;
prowadzić badania naukowe w zakresie historii z wybranej epoki jako podstawowe, a jako wspomagające z dydaktyki historii
posiadać udokumentowany dorobek naukowy z zakresu historii – monografie, artykuły w czasopismach uwzględnianych na listach MEiN
posiadać doświadczenie w prowadzeniu zajęć na uczelni wyższej
posiadać doświadczenie w nauczaniu historii i WOS w szkole podstawowej i/lub ponadpodstawowej
posiadać doświadczenie we współpracy ze środowiskami pozauniwersyteckimi
od kandydata wymagana jest dyspozycyjność w zakresie pracy dydaktycznej i organizacyjnej
DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE
uwzględniany będzie udział w realizacji grantów krajowych i międzynarodowych, a także w pracach zespołów eksperckich
możliwość prowadzenia zajęć w języku angielskim
dorobek badawczy w zakresie dydaktyki historii i/lub popularyzacji historii
złożenie projektu rozwoju badawczego na okres dwuletni (z uwzględnieniem badań w celu uzyskania stopnia naukowego)
umiejętność prowadzenia zajęć z wykorzystaniem technologii informacyjnej w edukacji
umiejętność wykorzystania różnych środków przekazu dla popularyzacji historii
doświadczenie w przygotowywaniu materiałów dydaktycznych i innowacji dydaktycznych
posiadanie doświadczenia w zakresie organizowania i prowadzenia praktyk w placówkach oświatowych (wystarczy zaświadczenie o byciu opiekunem praktyk dla studentów - lekcje Historii i WOS
WYMAGANE DOKUMENTY KWALIFIKACYJNE
- Podanie do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego
- Dokumenty poświadczające uzyskanie tytułu zawodowego magistra historii
- Kwestionariusz osobowy dostępny na stronie http://www.uni.opole.pl/page/41/pracownicy-dokumenty-do-pobrania
- Curriculum vitae
- Autoreferat
- Projekt rozwoju badawczego
- Oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji dostępne na stronie http:/we.uni.opole.pl/wp-content/uploads/Oświadczenie-zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych.pdf
MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Sekretariat Instytutu Historii, ul. Strzelców Bytomskich 2, 45-084 Opole
Termin: 20.12.2021 – 30.01.2022 r.
KLAUZULA RODO
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „Rozporządzeniem”, informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole.
- Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@uni.opole.pl, poprzez formularz na stronie: http://iod.uni.opole.pl/kontakt/ lub pisząc na adres: Uniwersytet Opolski - Inspektor Ochrony Danych Osobowych, pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole. Dane dotyczące Inspektora Ochrony Danych są dostępne na stronie internetowej http://iod.uni.opole.pl.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla celów postępowania rekrutacyjnego na stanowisko: asystenta w Katedrze Dydaktyki, Nauk Wspomagających i Popularyzacji Historii Instytutu Historii Uniwersytetu Opolskiego.
- Podstawą do przetwarzania danych osobowych jest art. 6. ust. 1 pkt. b i c, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 119, str. 1).
- Podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane. Zakres przetwarzania danych osobowych reguluje Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zmianami). Niepodanie wymaganych informacji (danych osobowych) skutkować będzie niezakwalifikowaniem do procesu rekrutacji.
- Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa, nie będą również bez Pani/Pana zgody przekazywane do państw trzecich.
- Dane przechowywane będą przez czas niezbędny dla zrealizowania rekrutacji na stanowisko określone w pkt.3.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych.
- Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli jeśli uzna Pani/Pan za uzasadnione, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.