Konkurs na stanowisko administracyjne w Biurze Spraw Pracowniczych

UNIWERSYTET OPOLSKI

Ogłasza konkurs na stanowisko administracyjne w Biurze Spraw Pracowniczych Praca w pełnym wymiarze czasu pracy

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane będzie wykształcenie administracyjne i ekonomiczne,

  • Co najmniej 2 letni staż pracy w zakresie prowadzenia spraw kadrowych (mile widziana będzie znajomość spraw socjalnych)

  • Biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Office, edytorów tekstu,  poczty mailowej,  Internetu oraz programów dedykowanych kadrom ( w tym Płatnika),

  • Umiejętność organizacji czasu pracy i ustalania priorytetów,

  • Zdolność samodzielnego działania,

  • Logiczne myślenie oraz umiejętność analitycznego podejścia do problemów.

Idealnego kandydata powinno cechować:

Zdolności organizacyjne, operatywność, dokładność, samodzielność, sumienność, terminowość, wysoka kultura osobista, zdolność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, umiejętności skutecznej realizacji kilku zadań jednocześnie, bieżąca znajomość przepisów prawa w zakresie prawa pracy.

Opis stanowiska pracy

Bieżąca obsługa zatrudnionych pracowników (przyjmowanie, załatwianie bieżących spraw związanych ze stosunkiem pracy oraz zwalnianie), załatwianie spraw socjalnych pracowników i ich rodzin oraz emerytów, przygotowanie korespondencji w tym zakresie, obsługa dedykowanych programów kadrowo – socjalnych.

Wymagane dokumenty:

  • Kwestionariusz osobowy z dokładnym  opisem przebiegu wykształcenia i doświadczenia zawodowego,

  • List motywacyjny,

  • Odpisy dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie i  umiejętności,

  • Oświadczenie o niekaralności.

Dokumenty należy składać  w nieprzekraczalnym terminie do 14 grudnia 2021 r. w Biurze Spraw Pracowniczych Uniwersytetu Opolskiego, Collegium Minus, Pl. Kopernika  11 A, 45-040 Opole (parter pok. Nr 6).

Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną w terminie ustalonym przez organizatora konkursu.

Oferty dostarczone lub przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Odrzucone oferty zostaną komisyjnie zniszczone w dwa miesiące po rozstrzygnięciu konkursu.

Konkurs organizowany zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U. z 2019 r. poz. 1696)

Na dokumentach prosimy o zamieszczenie klauzuli : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 24 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r. poz. 1000)."

.