Konkurs na stanowisko administracyjne w Biurze Spraw Pracowniczych
UNIWERSYTET OPOLSKI
Ogłasza konkurs na stanowisko administracyjne w Biurze Spraw Pracowniczych Praca w pełnym wymiarze czasu pracy
Wymagania:
Wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane będzie wykształcenie administracyjne i ekonomiczne,
Co najmniej 2 letni staż pracy w zakresie prowadzenia spraw kadrowych (mile widziana będzie znajomość spraw socjalnych)
Biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Office, edytorów tekstu, poczty mailowej, Internetu oraz programów dedykowanych kadrom ( w tym Płatnika),
Umiejętność organizacji czasu pracy i ustalania priorytetów,
Zdolność samodzielnego działania,
Logiczne myślenie oraz umiejętność analitycznego podejścia do problemów.
Idealnego kandydata powinno cechować:
Zdolności organizacyjne, operatywność, dokładność, samodzielność, sumienność, terminowość, wysoka kultura osobista, zdolność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, umiejętności skutecznej realizacji kilku zadań jednocześnie, bieżąca znajomość przepisów prawa w zakresie prawa pracy.
Opis stanowiska pracy
Bieżąca obsługa zatrudnionych pracowników (przyjmowanie, załatwianie bieżących spraw związanych ze stosunkiem pracy oraz zwalnianie), załatwianie spraw socjalnych pracowników i ich rodzin oraz emerytów, przygotowanie korespondencji w tym zakresie, obsługa dedykowanych programów kadrowo – socjalnych.
Wymagane dokumenty:
Kwestionariusz osobowy z dokładnym opisem przebiegu wykształcenia i doświadczenia zawodowego,
List motywacyjny,
Odpisy dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie i umiejętności,
Oświadczenie o niekaralności.
Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 14 grudnia 2021 r. w Biurze Spraw Pracowniczych Uniwersytetu Opolskiego, Collegium Minus, Pl. Kopernika 11 A, 45-040 Opole (parter pok. Nr 6).
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną w terminie ustalonym przez organizatora konkursu.
Oferty dostarczone lub przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Odrzucone oferty zostaną komisyjnie zniszczone w dwa miesiące po rozstrzygnięciu konkursu.
Konkurs organizowany zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U. z 2019 r. poz. 1696)
Na dokumentach prosimy o zamieszczenie klauzuli : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 24 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r. poz. 1000)."