Konkurs na stanowisko uczelnianego profesora badawczego w Instytucie Psychologii UO
Rektor UO ogłasza konkurs na stanowisko uczelnianego profesora
badawczego z terminem zatrudnienia 1.10.2021 r.
WYMAGANIA
- Stopień naukowy dr hab. lub tytuł profesora uzyskany w obszarze nauk społecznych, w dyscyplinie psychologia.
- Interdyscyplinarny profil zainteresowań naukowych z preferowaniem tematyki psychologicznej w zakresie psychologii społecznej.
- Wybitny dorobek naukowy o międzynarodowym zasięgu, udokumentowany wysoko punktowanymi przez MNiSW publikacjami w czasopismach z listy JCR.
- Duże doświadczenie w kierowaniu grantami badawczymi.
DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE
- krajowe i międzynarodowe kontakty badawcze,
- doświadczenie w kierowaniu zespołami badawczymi.
WYMAGANE DOKUMENTY
- Podanie o zatrudnienie w Instytucie Psychologii UO skierowane do Jego Magnificencji Rektora Uniwersytetu Opolskiego.
- Kwestionariusz osobowy.
- CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu zatrudnienia.
- Kopia dyplomu magisterskiego, doktorskiego i habilitacyjnego.
- Wykaz dorobku naukowego.
- Oświadczenie, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy.
MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Dokumenty (z dopiskiem: Konkurs na stanowisko uczelnianego profesora badawczego) można składać pocztą tradycyjną, pocztą elektroniczną (psychologia@uni.opole.pl) lub osobiście w sekretariacie Instytutu Psychologii Uniwersytetu Opolskiego, 45-052 Opole, Plac Staszica 1, w terminie do 01.09.2021 r.
KLAUZULA RODO
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „Rozporządzeniem”, informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole.
- Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@uni.opole.pl, poprzez formularz na stronie: http://iod.uni.opole.pl/kontakt/ lub pisząc na adres: Uniwersytet Opolski - Inspektor Ochrony Danych Osobowych, pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole. Dane dotyczące Inspektora Ochrony Danych są dostępne na stronie internetowej http://iod.uni.opole.pl.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla celów postępowania rekrutacyjnego na stanowisko: profesor uczelniany - badawczy.
- Podstawą do przetwarzania danych osobowych jest art. 6. ust. 1 pkt. b i c, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 119, str. 1).
- Podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane. Zakres przetwarzania danych osobowych reguluje Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zmianami). Niepodanie wymaganych informacji (danych osobowych) skutkować będzie niezakwalifikowaniem do procesu rekrutacji.
- Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa, nie będą również bez Pani/Pana zgody przekazywane do państw trzecich.
- Dane przechowywane będą przez czas niezbędny dla zrealizowania rekrutacji na stanowisko określone w pkt.3.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych.
- Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli jeśli uzna Pani/Pan za uzasadnione, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.