Asystent w Katedrze Muzykologii Wydziału Teologicznego Uniwersytetu Opolskiego
INSTYTUCJA: Uniwersytet Opolski, Wydział Teologiczny, Katedra Muzykologii
MIASTO: Opole
STANOWISKO: asystent
DYSCYPLINA NAUKOWA: nauki humanistyczne
DATA OGŁOSZENIA: 17.09.2019
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 27.09.2019
LINK DO STRONY: https://uni.opole.pl/praca
SŁOWA KLUCZOWE: muzykologia, teoria muzyki, asystent
OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi):
I. Warunki konkursu
Do konkursu może przystąpić osoba spełniająca wymagania określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz.U. 2018 poz. 1668) i w Statucie Uniwersytetu Opolskiego oraz posiadająca:
– tytuł zawodowy magistra teorii muzyki oraz specjalizację w zakresie badań muzyczno-kościelnych i śląskoznawczych,
– doświadczenie w pracy administracyjnej i organizacyjnej, umiejętność komputerowej edycji nut, doświadczenie we współpracy z mediami,
– doświadczenie w obsłudze projektów (w tym międzynarodowych),
– doświadczenie w prowadzeniu badań archiwalnych, organoznawczych, analitycznych w zakresie utworów organowych oraz interdyscyplinarnych,
– dyplom muzyka kościelnego II kategorii,
– dorobek pisarski,
– plan i koncepcję pracy doktorskiej.
II. Wymagane dokumenty
1. Podanie do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego
2. Dokumenty poświadczające uzyskanie tytułu zawodowego magistra teorii muzyki
3. Kwestionariusz osobowy dostępny na stronie https://www.uni.opole.pl/page/41/pracownicy-dokumenty-do-pobrania,
4. Curriculum vitae
5. Autoreferat
6. Wykaz publikacji
7. Oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji dostępne na stronie http:/we.uni.opole.pl/wp-content/uploads/Oświadczenie-zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych.pdf
III. Uczelnia nie zapewnia mieszkania
IV. Dokumenty należy składać w dziekanacie Wydziału Teologicznego Uniwersytetu Opolskiego, ul. Drzymały 1a, 45-342 Opole
Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty.