A
A
A

Uniwersytet Opolski / Opole University

Forthem - Uniwersytet Opolski / Forthem - University of Opole

Konkurs na stanowisko profesora/profesora uczelni w Instytucie Ekonomii i Finansów

2021-12-17 12:08:16 Wydarzyło się

KONKURS NA STANOWISKO NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

Profesor/profesor uczelni w Instytucie Ekonomii i Finansów Uniwersytetu Opolskiego

JEDNOSTKA: Uniwersytet Opolski Instytut Ekonomii i Finansów

DYSCYPLINA NAUKOWA ekonomia i finanse

STANOWISKO (z oznaczeniem grupy) Profesor/profesor uczelni w grupie pracowników badawczodydaktycznych


PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

  1. tytuł naukowy profesora w obszarze nauk społecznych i/lub technicznych,
  2. znaczący dorobek naukowy z zakresu ekonomii i finansów poparty wskaźnikami bibliometrycznymi, w tym autorstwo lub współautorstwo artykułów w wysokopunktowanych czasopismach z dyscypliny ekonomia i finanse (na poziomie min. 70 pkt, zgodnie z załącznikiem do komunikatu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 1 grudnia 2021 r.),
  3. doświadczenie w realizacji projektów badawczych ,
  4. czynny udział w konferencjach w dyscyplinie ekonomia i finanse,
  5. doświadczenie w zakresie popularyzacji wiedzy z zakresu ekonomii i finansów ,
  6. umiejętność posługiwania się w stopniu zaawansowanym narzędziami statystycznej analizy danych,
  7. znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  8. udokumentowane doświadczenie w praktyce gospodarczej w sferze finansów i (lub) bankowości,
  9. udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołem,
  10. udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w dziedzinie nauk społecznych.

DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE

  1. Kandydat może też złożyć inne dokumenty lub podać informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w rozstrzygnięciu konkursu.

WYMAGANE DOKUMENTY KWALIFIKACYJNE

  1. podanie o zatrudnienie do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego,
  2. CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu zatrudnienia,
  3. odpis dyplomu uzyskania tytułu profesora lub stopnia naukowego doktora habilitowanego,
  4. kwestionariusz osobowy ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie: http://www.uni.opole.pl/page/41/pracownicy-dokumenty-dopobrania,
  5. oświadczenie o stopniu znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego lub certyfikaty,
  6. oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy,
  7. wykaz publikacji i konferencji naukowych.

Dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres:

Sekretariat Instytutu Ekonomii i Finansów, ul. Ozimska 46 a, 45-058 Opole, pokój 37 w terminie od 20.12.2021 r. do 23.01.2022 r. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie do dnia 28.01.2022 r. Uniwersytet Opolski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty.

KLAUZULA RODO

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „Rozporządzeniem”, informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole.
  2. Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@uni.opole.pl, poprzez formularz na stronie: http://iod.uni.opole.pl/kontakt/ lub pisząc na adres: Uniwersytet Opolski - Inspektor Ochrony Danych Osobowych, pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole. Dane dotyczące Inspektora Ochrony Danych są dostępne na stronie internetowej http://iod.uni.opole.pl.
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla celów postępowania rekrutacyjnego na stanowisko: Profesora .
  4. Podstawą do przetwarzania danych osobowych jest art. 6. ust. 1 pkt. b i c, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 119, str. 1).
  5. Podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane. Zakres przetwarzania danych osobowych reguluje Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zmianami). Niepodanie wymaganych informacji (danych osobowych) skutkować będzie niezakwalifikowaniem do procesu rekrutacji.
  6. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa, nie będą również bez Pani/Pana zgody przekazywane do państw trzecich.
  7. Dane przechowywane będą przez czas niezbędny dla zrealizowania rekrutacji na stanowisko określone w pkt.3.
  8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych.
  9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli jeśli uzna Pani/Pan za uzasadnione, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.

.