Rynek pracy a edukacja. Prof. Anna Weissbrott-Koziarska na debacie w sali Orła Białego

O gonitwie systemu edukacji za pędzącym rynkiem pracy, odpływie młodych ludzi z Opolszczyzny i tym, co powinno być kluczowe w programach nauczania, dr hab. Anna Weissbrot-Koziarska, prof. UO mówiła podczas panelu dyskusyjnego konferencji „Forum Biznes–Edukacja–Kooperacja”. Wydarzenie odbyło się 28 maja 2025 roku w sali Orła Białego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Opolskiego.

Profesor Weissbrot-Koziarska zwróciła uwagę na rosnącą lukę pomiędzy oczekiwaniami rynku pracy a tym, co oferują szkoły i uczelnie. Jej zdaniem, aby skutecznie przygotować młode pokolenie do wejścia na zmieniający się rynek pracy, należy zrewidować dotychczasowe podejście do edukacji.

– Mówimy o reformach i konieczności zmian, ale to wszystko dzieje się zbyt wolno – zauważyła dr hab. Anna Weissbrot-Koziarska, prof. UO. – Programy kształcenia układamy według sylwetki absolwenta, ale 5 lat to wystarczająco długo, by zmieniły się potrzeby rynku pracy. Postęp i rozwój wyprzedza więc nasze myślenie o założeniach, jakich absolwentów chcemy wypuszczać w świat. Dlatego należałoby stworzyć platformę, która połączy szkoły i uczelnie z pracodawcami.

Dzięki temu, według profesor Weissbrot-Koziarskiej, edukacja będzie na bieżąco z rynkiem pracy. Taka wirtualna platforma pozwalałaby na bieżąco dostosowywać programy nauczania do tego, czego w danym momencie będą potrzebować pracodawcy.

Dr hab. Anna Weissbrot-Koziarska, prof. UO, podkreśliła również znaczenie edukacji alternatywnej, ukierunkowanej na rozwijanie konkretnych umiejętności praktycznych. Wyjście poza ściśle określone ramy programowe.

– Nie wystarczy, by absolwent miał wiedzę, ale też by umiał analitycznie i krytycznie myśleć – zaznaczyła profesor Anna Weissbrot-Koziarska. – Nie można też wychodzić z założenia, że człowiek musi być idealny i dobry we wszystkim. Wystarczy, że będzie wyspecjalizowany w jednej konkretnej dziedzinie i będzie się w niej doskonalił.

Prorektor ds. kształcenia UO poruszyła także problem odpływu młodych absolwentów z regionu. Jej zdaniem jednym z rozwiązań mogłoby być silniejsze powiązanie lokalnych pracodawców z ofertą edukacyjną szkół i uczelni.

– Młodzi ludzie muszą zobaczyć, że Opolszczyzna jest bardzo atrakcyjnym miejscem do funkcjonowania osobistego i rozwoju społecznego – mówiła dr hab. Anna Weissbrott-Koziarska, prof. UO. – Jeśli jednak mamy mówić o współpracy i przygotowaniu ludzi, potrzebne są odpowiednie nakłady na ich kształcenie.

Konferencję „Forum Biznes–Edukacja–Kooperacja” zorganizowały: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki, Opolskie Centrum Edukacji i Samorząd Województwa Opolskiego. To w ramach projektu „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie”, który jest realizowany dzięki Krajowemu Planowi Odbudowy (KPO).