Projekt „Jakość przede wszystkim – rozwój kompetencji i systemu zarządzania kształceniem na Uniwersytecie Opolskim”

Szanowni Państwo,

Uniwersytet Opolski przystępuje do realizacji kolejnego etapu projektu „Jakość przede wszystkim – rozwój kompetencji i systemu zarządzania kształceniem na Uniwersytecie Opolskim”.

W najbliższym czasie planowane jest uruchomienie rekrutacji do pięciu zadań projektowych dedykowanych kadrze akademickiej oraz doktorantom UO:

1.Szkolenia z zakresu KOMPETENCJI CYFROWYCH

Zadanie dotyczy podniesienia kompetencji oraz rozwoju umiejętności Kadry Akademickiej (KA)
i Doktorantów (DR) UO w zakresie wykorzystania narzędzi cyfrowych w projektowaniu, przygotowywaniu i prowadzeniu zajęć dydaktycznych. Istotnym elementem jest także przygotowanie do elastycznego przechodzenia między formą stacjonarną a zdalną. Zwiększenie biegłości w tym obszarze jest kluczowe dla ciągłego podnoszenia jakości kształcenia oraz skutecznego wspierania procesu uczenia się. W ramach zadania planowana jest realizacja 5 tematów szkoleniowych.

2.Szkolenia z zakresu KOMPETENCJI DYDAKTYCZNYCH

Zadanie obejmuje realizację cyklu specjalistycznych szkoleń dla KA oraz DR UO, koncentrujących się na nowoczesnych metodach dydaktycznych, rozwijaniu kompetencji sprzyjających efektywności kształcenia (w tym kompetencji językowych), zwiększaniu zaangażowania studentów oraz wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań dydaktycznych. W ramach zadania planowana jest realizacja 10 tematów szkoleniowych.

3.Szkolenia na rzecz ZIELONEJ TRANSFORMACJI

Zadanie koncentruje się na wzroście wiedzy oraz kompetencji KA i DR UO w obszarze zielonej transformacji i zrównoważonego rozwoju. Uczestnicy szkoleń zdobędą umiejętności pozwalające na świadome uwzględnianie zagadnień środowiskowych w procesie dydaktycznym oraz w codziennej działalności akademickiej. Rezultatem będzie również zwiększenie gotowości do inicjowania i wspierania zmian instytucjonalnych ukierunkowanych na odpowiedzialność ekologiczną. W ramach zadania planowana jest realizacja 3 tematów szkoleniowych.

4.Szkolenia z zakresu PROJEKTOWANIA UNIWERSALNEGO

Zadanie ma na celu podniesienie kompetencji kadry akademickiej (KA) oraz doktorantów i doktorantek (DR) Uniwersytetu Opolskiego w zakresie uniwersalnego projektowania w edukacji. Uczestnicy szkoleń nabywają wiedzę i umiejętności umożliwiające dostosowanie procesu kształcenia, materiałów dydaktycznych oraz sposobów komunikacji do potrzeb zróżnicowanych grup studentów, zgodnie z zasadami dostępności i inkluzywności. Rezultatem zadania jest wdrożenie dobrych praktyk na danym wydziale. W ramach zadania planowana jest realizacja 4 tematów szkoleniowych.

5.Szkolenia podnoszące kompetencje komunikacyjne i społeczne prowadzących zajęcia dydaktyczne

Podniesienie kompetencji KA w zakresie rozwoju umiejętności komunikacyjnych, identyfikacji i wzmocnienia talentów zawodowych, budowania świadomości w zakresie zdrowia psychicznego oraz wspierających działalność naukowo-dydaktyczną, co przyczyni się do poprawy jakości kształcenia na UO. W ramach zadania planowana jest realizacja 9 tematów szkoleniowych.

Termin rozpoczęcia rekrutacji

Rekrutacja do poszczególnych zadań planowana jest na przełom kwietnia i maja 2026 r.
Szczegółowe informacje dotyczące zasad naboru, kryteriów oraz formularzy zgłoszeniowych zostaną przekazane w odrębnym komunikacie.

Wstępne przygotowanie do udziału

W związku z wymaganiami wynikającymi z realizacji projektu, rekomendujemy osobom zainteresowanym:

• dokonanie wcześniejszej oceny swoich możliwości uczestnictwa w działaniach projektowych,
• omówienie planowanego udziału z bezpośrednim przełożonym (dziekanem / dyrektorem jednostki),
• rozważenie udziału w projekcie w kontekście polityki kadrowej jednostki oraz planowanych obciążeń dydaktycznych.

Ze względu na znaczenie projektu dla rozwoju i strategii UO, ważne jest, aby decyzja o udziale była dobrze przemyślana i podejmowana z pełną odpowiedzialnością.

Wszelkie szczegółowe informacje dotyczące poszczególnych szkoleń znajdą Państwo na stronie projektu pod adresem: https://bdijk.uni.opole.pl/jakosc-przede-wszystkim/ oraz w kolejnych komunikatach.

Z wyrazami szacunku,
Kierownik Projektu
dr Elżbieta Szymańska-Czaplak prof. UO
wraz z Zespołem

Projekt „Jakość przede wszystkim – rozwój kompetencji i systemu zarządzania kształceniem na Uniwersytecie Opolskim” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, umowa nr FERS.01.05-IP.08-0238/25-00.